Qualche giorno fa, ho guardato questo video di TEDx, dove Manu Ginóbili racconta la sua carriera e cosa a imparato in anni e anni di allenamenti.  La sua crescita nel basket è segnata dalla determinazione e dall’impegno, due ingredienti indispensabili nella gestione del talento. Identifica 3 passaggi per gestire il proprio talento:

  1. Conoscere se stessi.  Conoscere pregi e difetti di se stessi, sapere quali sono le proprie abilità e dove è necessario impegnarsi di più per migliorare.
  2. Confrontarsi con i migliori.  E’ una volta arrivati allo stesso livello, confrontarsi con altri che sono ancora più bravi.
  3. Allenamenti continui.  Per migliorare c’è solo una strada, duro lavoro.  Formarsi, allenarsi a fare le cose in modi diversi, fino a quando quel nuovo modo di fare le cose non diventa naturale in noi.

Nella seconda parte, Manu ci parla di cosa significa giocare in un team e quali sono gli aspetti più importanti per gestire i talenti all’interno di esso.  Ecco i 5 punti fondamentali:

  1. Definire l’obiettivo.  Qual’è la nostra meta? Il team deve sapere dove si deve arrivare, solo in questo modo è possibile fare tutte le azioni che ci avvicineranno al risultato atteso.
  2. Capire quali sono le necessità del team.  Per ottenere il risultato atteso, sicuramente avremo bisogno di alcuni strumenti o nuovi know how, dobbiamo essere in grado di poterli trovare e portarli all’interno del team.
  3. Lasciare da parte la gloria personale, è il team che deve arrivare all’obiettivo.  E’ bello arrivare per primi, ma anche i nostri colleghi devono poterlo fare.  Aiutiamo i nostri compagni di avventura a crescere insieme a noi.
  4. Godere dei risultati raggiunti dai compagni.  Non c’è spazio per l’invidia.  Se il mio collega raggiunge un risultato, questo aiuta il team a crescere, ed anch’io cresco.
  5. Capire le proprie limitazioni e quelle del team.  Ci sono momenti nei quali non si può arrivare al 100%.  A volte l’altro team è meglio di noi.  Non per questo dobbiamo arrenderci, ci deve servire per capire dove possiamo ancora migliorare.
 Adesso la palla va a te!

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