Chi mi conosce e mi segue nei diversi social network, sa dell’entusiasmo con il quale sto partecipando al MUSTer di FiordiRisorse; tappa dopo tappa mi porta in aziende del territorio che ci raccontano come fanno a fare ciò che fanno. Sembra banale, ma in realtà non lo è; condividono con noi il loro “saper fare”:Leggi di più a riguardoUna giornata immersa nell’innovazione[…]

Se tiri troppo la corda di una chitarra la romperai, ma se la lasci troppo allentata non suonerà. La strada dell’Illuminazione sta nella via di Mezzo. È la linea che sta tra tutti gli opposti estremi. – Buddha Occupandomi di sviluppo personale, vengo a contatto con leader e collaboratori che sistematicamente mi fanno questa domanda: SarebbeLeggi di più a riguardoLa via di Mezzo[…]

“Non nascondere i tuoi talenti, sono stati fatti per essere usati. Cosa sarebbe una meridiana nell’ombra?” (B. Franklin) Riuscire a creare il perfetto incontro tra valore individuale e esigenze organizzative, fino al punto di produrre un modello di azienda migliore… L’evento, organizzato da Smartpeg, con il patrocinio di AIDP e di idExpansive vuole diffondere inLeggi di più a riguardoSave the date – Valorizzare il Capitale Umano[…]

È da un po’ di tempo che mi ronza in testa di scrivere riguardo questo argomento.  Mi sono decisa poco fa, leggendo l’ennesima lezione di Leadership per i Manager di oggi, gentilmente offerta da Trono di Spade.  In precedenza, i consigli sono arrivati da altre serie TV, come The Walking Dead e Lost. Respiro LeadershipLeggi di più a riguardoIl buon senso in azienda[…]

Ho conosciuto Hubspot quando cercavo un CRM che mi permettesse di gestire con maggiore velocità i contatti commerciali, da sempre ho conservato la “cartella clinica” dei miei contatti che aggiornavo di volta in volta, ma il sistema che usavo non era più idoneo. Hubspot mette a disposizione dei loro clienti la Hubspot Academy, dove condividonoLeggi di più a riguardoCosa ho imparato dalla Inbound Certification di Hubspot?[…]

In un recente articolo della rivista Forbes, si parla del cambio di tendenza nella selezione del personale. Da un recente studio realizzato dalla Professoressa Chia-Jung Tsay della UCL School of Management di Londra, al momento di selezionare un candidato il talento sarebbe più importante della esperienza. Nella ricerca realizzata, si evince che il 60% deiLeggi di più a riguardoTalento o esperienza?[…]

… la sfida non è quella di gestire il tempo, ma di gestire noi stessi. Stephen Covey La gestione del tempo è un aspetto fondamentale se vogliamo finire la giornata sentendoci motivati e produttivi, invece di sentire che non abbiamo concluso un bel niente.  In questo post riassumo qualche dato e consiglio che può essereLeggi di più a riguardoCome gestire il tempo?[…]

Qualche giorno fa, leggevo l’articolo Don’t Let Your Mistakes Go to Waste, che parla della importanza che hanno gli errori, e del motivo per il quale non dobbiamo dimenticarci di loro. Ci sono diversi tipi di errore da tenere in considerazione, ai quali corrisponderà una azione diversa per correggerlo. Sono sicura che, come me, ogniLeggi di più a riguardoGli errori al lavoro[…]

Avete notato quanto è facile dimenticare o lasciare da parte le buone abitudini? Troviamo sempre il motivo giusto per non fare una certa cosa, per procrastinare una determinata attività, magari qualcosa che avevamo anche pianificato. Il 2015 è stato un anno che mi ha messo a dura prova, tanti cambiamenti nella mia vita privata eLeggi di più a riguardoRiprendere le buone abitudini[…]

Utilizzo LinkedIn da qualche anno, credo che sia un ottimo strumento per far conoscere le proprie competenze, trovare sinergie con altri professionisti, trovare clienti o lavoro. Ma come in tutti i social network, bisogna sapere come utilizzarlo. Questa presentazione vuole essere una guida sintetica di come impostare il proprio profilo per essere trovati su LinkedIn e suLeggi di più a riguardoCome usare LinkedIn[…]